安徽省龙成山油茶产业标准化综合示范区标准培训、宣贯实施方案
为了全面推进标准化综合示范区建设工作,确保油茶标准化综合示范区所有执行标准得到贯彻、实施,将标准培训、宣贯工作落到实处,特制定本方案。
一、工作任务
以培训、宣传、贯彻为契机,不断提升全体职工、油茶种植户实施油茶产业标准的能力和水平,及时发现标准化建设过程中存在的问题,找准原因,对症下药,有的放矢,使员工在学习中提升认知,在认知中加强实践,在实践中扎根,实现标准的落地与深植;真正发挥标准化建设的重要作用,凝聚企业力量,促进宿松油茶产业核心竞争力的提升,实现油茶产业长远发展目标,并使宿松油茶始终在持续、协调、稳定的发展轨道上健康运行。
二、工作步骤和时间
培训、宣贯工作时间:2017年5月开始至2019年7月31日结束,分三个阶段进行。
(一)学习宣贯阶段
时间:2017年5月9日—2018年10月20日。
内容:根据本方案,结合工作实际,明确宣贯工作责任。一是建立培训、宣贯组织机构,组织好职工的学习宣贯工作,做好学习记录,强化学习效果;二是做好标准培训讲座、现场指导工作,做好种植农户的技术指导工作,扩大标准覆盖率;三是要充分利用网络平台、宣传册、标语,扩大学习宣贯覆盖面,提高职工对标准的知晓率。
(二)检查和考核阶段
时间:2018年7月9日—2019年5月30日。
内容:标准化建设工作小组将依据宣贯方案进行专项督导检查。督查重点是基地和生产车间对标准的落实情况;认真做好标准宣教相关资料的整理归档工作。
(三)巩固提高阶段
时间:2019年6月-10月。
内容:扩大宣传范围,加大培训力度,巩固培训效果;进一步研究标准宣贯的有效途径,做好信息反馈和适用性评价工作,强化过程控制,提高标准实施效果。
三、措施
组织措施:
成立标准培训、宣贯领导小组,组长:吴伍兵,成员:何宝洲、齐中、吴琴、何益钦,办公室主任吴晓阳,由办公室处理培训、宣贯日常事务。小组成员明确分工、落实责任,切实加强标准培训、宣贯活动的组织领导。
经费保障:
由办公室制定工作计划、经费计划,财务室依据计划保障经费供给,经费安排由吴琴负责。
工作措施:
营造氛围,多途径、多形式开展培训、宣贯活动;加强培训、宣贯制度建设;注重实效、注重理论和实践的结合。
四、工作要求
(一)做好培训、宣贯工作的计划的制定、培训、宣贯人员落实、场地安排等具体工作,不能走过场。将所有工作落到实处。
(二)要大力推动做好标准的贯彻实施工作。在宣贯的同时,及时完善相关配套制度。对照标准,认真贯彻落实。
(三)及时开展自查、督查,查漏补缺。对照标准的相关条款,找出漏洞、缺陷,并及时修订补充。
标准化综合示范区建设工作小组
2017年5月6日